Исторические здания в центре Москвы превратили в гастрономический кластер за 6 миллиардов
Жилье
Во II квартале жители 75 домов получили квартиры по программе реновации
Кадры
НОСТРОЙ представил в Индии пилотный проект по отбору квалифицированных строителей для работы в России
Строительство
Южный и Северо‑Кавказский округа формируют пятую часть градостроительного потенциала КРТ России
Коммерческая недвижимость
Объем свободных офисных площадей в Петербурге вырос в 0,2 раза
Ипотека
Число ипотечных сделок в новостройках выросло почти на 40%
Жилье
Цены на комнаты в российских городах увеличились на 3,3%
Ипотека
Выдача ипотеки выросла на 49%
Все новости
-
К чьему мнению вы прислушиваетесь при покупке жилья? (можно выбрать до трех вариантов)
Принимаю решение самостоятельно (48%) Консультируюсь с риелтором (24%) Советуюсь с юристом (20%) Учитываю мнение домашнего питомца (20%) Слушаю советы друзей и знакомых (16%) Консультируюсь с тарологом/астрологом (16%) Согласовываю сделку с мужем/женой (12%) Обязательно советуюсь с родителями (8%) Обсуждаю покупку с детьми (8%) Опираюсь на отзывы (8%) Ориентируюсь на советы блогеров (4%)
К опросу Главная Новости Кадры НОСТРОЙ представил в Индии пилотный проект по отбору квалифицированных строителей для работы в России НОСТРОЙ представил в Индии пилотный проект по отбору квалифицированных строителей для работы в России
фото: пресс-служба НОСТРОЙ Президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков 20 июля 2026 года совершил рабочую поездку в столицу Республики Индия — Дели, где презентовал министерству иностранных дел и министерству профессионального образования Индии уникальный опыт НОСТРОЙ по организованному привлечению квалифицированных специалистов. Об этом говорится в сообщении пресс-службы нацобъединения.
Главной темой встречи стала презентация пилотного проекта по привлечению квалифицированных иностранных работников из Индии, который НОСТРОЙ запустил осенью 2025 года и успешно апробировал на базе компании-партнера.
«Мы создаем прозрачную систему, где российский работодатель получает не просто обещание, а документально подтвержденного профессионала. Главное преимущество этой схемы заключается в существенной экономии ресурсов для российского бизнеса. Компании больше не несут расходы на то, чтобы сначала привезти специалиста в Россию, обучить его на месте, а затем возвращать обратно в случае несоответствия требованиям. Российский рынок труда получает готового специалиста, чья квалификация проверена заранее», — подчеркнул Антон Глушков.
Участие в проекте гарантирует индийским специалистам соблюдение всех обещанных условий: официальное трудоустройство, комфортное проживание и достойную заработную плату в соответствии с трудовым законодательством РФ. Российские строительные компании, в свою очередь, получают уверенность в том, что прибывший специалист обладает необходимой квалификацией и готов сразу приступить к работе без дополнительного обучения. НОСТРОЙ выступает гарантом соблюдения достигнутых договоренностей.
На сегодняшний день Национальное объединение строителей активно прорабатывает механизмы масштабирования этого опыта, чтобы полностью исключить приток неквалифицированной рабочей силы, в том числе на стратегически важные стройки страны.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что строительные специальности возглавили рейтинг зарплат для молодых специалистов.